[물류센터 허리디스크] 반복 상하차 작업을 입증해 업무상 질병 인정

사건 결과

물류센터 허리디스크 산재 승인

물류센터에서 상자를 반복해 옮기던 근로자의 작업 기록과 의료자료로 업무 관련성을 설명한 사례입니다.

어떤 일이 있었나요?

물류센터에서 상자를 반복해 옮기던 근로자의 작업 기록과 의료자료로 업무 관련성을 설명한 사례입니다.

◆ 의뢰인은 물류센터에서 상자를 옮기고 팔레트 상하 작업을 반복했습니다.

◆ 박스를 들던 중 심한 허리 통증이 생겨 디스크 탈출 진단을 받았습니다.

◆ 회사는 개인질환이라며 산재 신청을 만류했습니다.

율마루의 대응

어떤 자료를 살폈나요?

◆ 근무기록으로 반복 작업의 내용과 업무량을 정리했습니다.

◆ CCTV 영상과 동료 진술서로 실제 작업 상황을 확인했습니다.

◆ 병원 진단서를 함께 제출해 업무와 질환 사이의 관련성을 소명했습니다.

처리 결과

물류센터 허리디스크 산재 승인

근로복지공단은 업무상 질병으로 인정했고 요양급여와 휴업급여가 승인됐습니다.

담당 변호사

• 임재현 대표변호사대한변호사협회 등록 전문분야: 이혼, 도산부산회생법원 파산관재인. 성균관대학교 법과대학, 부산대학교 법학전문대학원 졸업.